Contexte
Cette formation de remise à niveau s’adresse à des personnes ayant déjà été formées à la sérigraphie mais n’ayant pas pratiqué depuis longtemps. Elle vise à leur permettre de réactiver leurs connaissances, de retrouver les gestes techniques essentiels afin de devenir autonome dans la réalisation d’un projet sérigraphie.
À qui s'adresse cette formation ?
Professionnels ou personnes ayant déjà pratiqué la sérigraphie et souhaitant actualiser leurs compétences.
Avoir des connaissances de base en sérigraphie acquises lors d’une formation ou d’une expérience professionnelle antérieure.
Objectifs de la formation
Actualiser ses compétences techniques afin de retrouver rapidement autonomie, qualité d’impression et efficacité en atelier.
Programme complet
Objectifs pédagogiques :
1. Identifier le matériel de sérigraphie et préparer les équipements pour la production.
2. Réaliser une impression de qualité en optimisant les réglages techniques.
3. Analyser les défauts d’impression et mettre en œuvre les corrections appropriées.
Contenu pédagogique :
Matin : Le check-up du sérigraphe
- Évaluation des acquis et échanges d’expériences.
- Visite de l’atelier de sérigraphie : présentation des différents espaces en lien avec les différentes étapes de la sérigraphie.
- Présentation du matériel.
- Vérification et préparation des écrans.
Atelier pratique
Mission : préparer un poste prêt à produire.
Après-midi : Le laboratoire d’impression
- Préparer son typon.
- Insoler un écran.
- Préparer ses couleurs.
- Imprimer son visuel.
- Sélection et numérotation des tirages.
Atelier pratique
Mission : Produire une série d’impressions conformes avec un minimum de réglages correctifs.
Modalités et méthodes pédagogiques
- Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique en atelier.
- Réactivation des connaissances à partir de l’expérience antérieure des participants.
- Démonstrations techniques réalisées par le formateur.
- Exercices pratiques et réalisation de travaux de sérigraphie sur différents supports.
- Accompagnement individualisé et corrections en situation de production.
- Échanges d’expériences et analyse des pratiques professionnelles.
Modalité d'évaluation
- Test de positionnement (tester les pré-requis)
- Évaluation formative : Mises en situation
- Évaluation sommative (en fin d’apprentissage : mise en situation et quizz)
- Évaluation à chaud (un questionnaire de satisfaction sera envoyé ou donné à la fin de l’action)
