Contexte
L’évolution permanente du cadre légal relatif au droit des étrangers et les problématiques liées à ce thème toujours plus fréquentes imposent aux professionnels d’actualiser leurs connaissances régulièrement dans ce domaine.
La forme très pratique de cette formation amène les participants à aborder cette thématique en lien avec les réalités de leur terrain professionnel.
À qui s'adresse cette formation ?
Professionnels de structures privées accompagnant les étrangers séjournant en France
Professionnels ayant accompagné des étrangers durant au moins 3 mois
Objectifs de la formation
- Accompagner les étrangers en fonction du cadre légal en vigueur
- Orienter les étrangers vers les acteurs du réseau
Programme complet
Objectifs pédagogiques :
- Identifier le cadre légal des droits des étrangers séjournant en France
- Repérer le contexte de la loi et les procédures applicables
- Identifier la situation de l’étranger accueilli
- Identifier les acteurs et le réseau et communiquer dans les règles du partage d’informations
Contenu :
Journée 1 – Le droit d’asile
- Le droit d’asile : quel sens a la loi ?
- Le parcours du demandeur d’asile : étape par étape
- Les droits sociaux du demandeur d’asile
- Le droit d’asile : quels acteurs et quel réseau à mobiliser ?
Journée 2 – L’entrée et le séjour des étrangers sur le territoire français
- L’état d’esprit du législateur : l’évolution de la loi
- A chaque situation, son titre de séjour
- Les droits des étrangers sur le territoire
- Que se passe-t-il en cas de refus de séjour ?
- Quels acteurs et quel réseau à mobiliser ?
Journée 3 – Les droits des mineurs non accompagnés et la nationalité française
- Le mineur non accompagné : ses droits, son accueil, l’évaluation de sa minorité
- Comment acquérir la nationalité française ?
Modalités et méthodes pédagogiques
A chaque thématique abordée, des activités seront proposées à l’apprenant tels que des activités en sous-groupe ou en individuel, l’étude de cas concrets, de situations de terrain rencontrées par l’apprenant :
- Quizz, élaboration de schéma, de fresques, étude de cas, …
- En grand groupe, en sous-groupe, en individuel
De nombreuses activités actives pour aborder cette thématique au plus près de la pratique professionnelle
La théorie est abordée à partir de la pratique professionnelle des apprenants, afin de faciliter l’expression de chaque participant et l’interaction dans le groupe.
Support de la formation :
Un support de la formation sera remis à chaque participant par voie dématérialisée.
Outils nécessaires à la formation :
Vidéo-projecteur, tableau/paper-board, accès internet
Techniques pédagogiques
Modalité d'évaluation
Évaluation formative :
Production individuelle à la fin de chaque journée de formation
Evaluation sommative :
Questionnaire en fin de formation, afin d’évaluer les connaissances acquises
Évaluation de la satisfaction :
- Un bilan de la formation sera effectué à chaud et à l’oral, à la fin de la formation, auprès des participants.
- Un questionnaire de satisfaction sera à remplir par chaque participant à la fin de la formation.
Evaluation à froid à 6 mois/1 an de la transférabilité des compétences acquises et mobilisées en poste de travail.
Validation :
Une certificat de réalisation de la formation sera transmis à chaque participant à l’issue de ladite formation
