Odile Laplagne

Secteur d'activité :

Formatrice Softskills (posture & comportement) et consultante des transitions de carrière et RSE

Introduction :

« Rien ne se perd, tout se transforme » est la devise que j’adopte

Ce qui m’anime c’est aider à repérer les enjeux prioritaires de votre structure et vous aider à trouver des solutions transformatrices.

Comment ? Formation / Accompagnement /Animation d’ateliers

Mes clients sont des structures de l’ESS, des associations, des entreprises, des organismes de formation tournés vers ces enjeux de qualité de vie au travail, solidarité, équité, justice sociale, inclusion, insertion par l’emploi, accompagnement dans l’emploi, de collaboration et tout cela pour un monde durable et plus respectueux des humains et de l’environnement.

Ma vision : La responsabilité sociale et environnementale est l’affaire de tous. Agissons ensembles. L’accompagnement est une affaire d’écoute avant tout en commençant par l’individu, puis l’organisation en lien avec son environnement proche et lointain.

Expertise formation :

  • Certificat : Manager la RSE (Nikomak et Nova Formation)
  • Accompagner le changement de comportement, ADEME
  • Développer et renforcer les compétences psycho-sociales, IREPS Aquitaine
  • DEA Sciences de l’information et de la communication, Université de Bordeaux
  • Licence et Maîtrise en Communication sociale, Université de Bordeaux
  • DEUG en psychologie, Université de Bordeaux

Expertise métier :

Mon expérience comme documentaliste (20ans) me permet de maitriser des techniques de sourcing (qualité, origine, veille) et l’analyse documentaire (cycle de vie, GED, flux). J’ai été chef de projet (en 2011 et 2019) de site internet et formatrice occasionnelle dans la santé (outils collaboratifs ou informatique pédagogique). Je suis intervenue dans des grandes et moyennes entreprises de la région Bordelaise (Santé, Aéronautique, Chimie, Banque, Média).

Depuis 2021 j’accompagne les transitions de carrière (plus de 100 personnes accompagnées vers une reconversion, nouvelle orientation ou bilan de compétence)  Depuis 2023, j’interviens en formation adulte afin d’améliorer la QVCT, les nouveaux rapports au travail (vie Pro/Perso), d’optimiser l’efficacité au travail (stress/priorités), économie circulaire-économie Sociale et solidaire-QVCT-Ecomobilité (RSE). 

Mes compétences et expérience en animation de groupe et de réseau me permettent d’animer et d’engager des parties prenantes par de nombreux ateliers tels que la bibliothèque vivante, Vis ta vie, Focus-group, Co-développement, ateliers d’écriture ludique.

 

 


Références :

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