Secteur d'activité :
formatrice‑consultante sur la sensibilisation et prévention des risques psychosociaux auprès des structures de l’ESS.
Introduction :
J’accompagne les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur les enjeux de santé au travail et de prévention des risques psychosociaux (RPS).
J’interviens plus spécifiquement auprès des structures d’insertion par l’activité économique (SAIE).
Mon intervention s’articule autour des trois niveaux de prévention :
. Agir en amont sur l’organisation du travail et les pratiques d’encadrement
. Prévenir les situations d’épuisement professionnel
. Sécuriser les retours au travail
Je propose des actions de formation, des ateliers collectifs ainsi que des temps de sensibilisations adaptés aux réalités du terrain associatif et de l’insertion.
Mon approche est pragmatique, ancrée dans l’expérience du secteur et directement applicable.
Expertise formation :
Mes formations s’adressent aux équipes des structures de l’économie sociale et solidaire, avec une attention particulière aux équipes encadrantes des structures d’insertion par l’activité économique. En première ligne dans l’accompagnement des personnes en parcours, ces professionnel·les doivent articuler exigences de production, accompagnement social et encadrement. Les formations apportent des repères pour analyser les situations de travail et prévenir les risques psychosociaux.
Ce qui m’anime : contribuer à des environnements de travail plus justes, où chacun·e peut agir avec autonomie, dans un cadre clair, sans s’épuiser.
Formations
- Responsable de projet en ingénierie de formation – CAFOC Nouvelle-Aquitaine
- Prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise – CCI
- Premiers secours en santé mentale (PSSM)
- Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) – mandat CSE
- Brevet de gestion d’entreprise artisanale
Expertise métier :
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Sensibilisation aux enjeux de santé au travail et aux facteurs organisationnels pouvant générer des risques psychosociaux.
Analyse des situations de travail
Analyse de situations professionnelles afin d’identifier les tensions organisationnelles et soutenir des démarches de prévention adaptées.
Animation d’ateliers participatifs
Animation de temps collectifs favorisant l’expression du travail réel, le partage d’expériences et l’analyse collective des situations de travail.
Dynamiques d’équipe et communication professionnelle
Travail sur les pratiques de communication et de coopération afin de soutenir les dynamiques collectives et la compréhension du travail de chacun·e.
Connaissance du cadre santé-sécurité au travail
Expérience du dialogue social et des enjeux de santé, sécurité et conditions de travail dans le cadre d’un mandat CSE
Références :
Au cours de huit années d’expérience au sein d’une structure de l’économie sociale et solidaire, j’ai conçu et animé différentes actions pédagogiques et d’accompagnement, notamment :
- Conception et animation de situations d’apprentissage en situation de travail (AFEST) en appui aux entreprises accueillant des stagiaires de la formation.
- Animation d’ateliers participatifs dans le cadre d’actions collectives menées au sein de l’association Compagnons Bâtisseurs, notamment lors d’événements liés à l’économie sociale et solidaire (ex. participation au GSEF).
- Accompagnement d’équipes et de stagiaires en parcours de formation, en lien avec des dispositifs d’insertion et de professionnalisation.
- Conception et animation de séquences pédagogiques dans le cadre de formations-actions favorisant l’analyse de situations de travail.
